用工单位和劳务派遣,员工属于劳务派遣，但用工单位和个人并没有向没有向劳务派遣公司报送工伤，这个责任怎么划分。
更新时间：2020-06-19 10:44:23人浏览
问题描述：
员工属于劳务派遣，上班期间缴纳了社保，但用工单位和个人并没有向没有向劳务派遣公司报送工伤，现员工已离职，自行去社保局申报工伤，一旦认定为工伤，这个责任怎么划分。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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