员工要求仲裁,是否可以要求公司按照劳动法给予赔偿金?我们能申请仲裁吗?是否能够仲裁成功呢?

更新时间:2023-01-09 21:00:41人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下关于劳动法方面的。是这样的,我和朋友在公司工作三年多,至今未签合同,期间跟公司提出过签合同的问题,公司答应了但依然没跟我们签。现在武汉疫情影响公司把我朋友辞退了,就补贴了一个月的工资作为赔偿,我们是否可以要求公司按照劳动法给予赔偿金?问题在于我们没有签合同,因为工作一直在项目上,也没有去过公司总部(可能公司没有总部),没有考勤记录,没有工作证工资条等证明,且最初公司是通过个人打款发工资的,他们告知的公司名称是老板的亲戚的公司。我们查到老板的公司于2019年9月才成立。所以目前我们只有微信聊天记录和银行卡转账记录作为证明。这样的情况,我们能申请仲裁吗?是否能够仲裁成功呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,原则上是可以申请劳动仲裁的,把相关内容发过来看看。
2020-06-16 16:27:52
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者讨薪可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2023-01-09 21:00:41
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