然后老板说一次付不清双方签了个合同一年内付清，可一年内只付了一半，我该怎么办
更新时间：2020-06-16 21:36:56人浏览
问题描述：
我的判决书下来了，然后老板说一次付不清双方签了个合同一年内付清，可一年内只付了一半，现在一年半了老板各种借口拖拖拉拉不付钱！我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137228人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2020-06-16 21:36:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未及时续签合同满一年
未及时续签合同满一年某企业人力主管问，我单位一职工合同期满后，因工作忙，忘记与该职工续签《劳动合同》，但岗位、薪金、待遇等不变。几个月后该职工提出离职，并向企业
劳动合同订立
人浏览
单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定工程款结清后再支付工资无效
2011年3月，蒙阴县某装饰公司承接一装饰项目，施工队长以公司名义招用张某等6人从事该项目工作。该公司和每人都签订了一份以完成该装饰项目为期限的劳动合同，约定“
劳动合同纠纷
人浏览
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。3、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职要不要付违约金
网友提问：律师，您好，我在和一家商业银行签订劳动合同的时候，对方规定试用期内辞职要支付5000违约金，这个合法吗？律师回答：试用期内可以随时提出离开,是不需要支
违约金
人浏览
合同中约定合同有效时限的，合同过了有效时限合同自然失效。合同的失效只是合同中约定条款的失效，不影响合同本身有效部份的继续执行，即合同失效后一些应该按《民法通则》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
审查合同应注意的问题:第一方面：审查和起草合同前，必须对当事人的主体资格进行审查：俗话说知彼知己百战不殆。因此，在审查起草新合同前，首先应全面了解对方当事人的基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，主张按约定履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师起草。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议委托专业律师代为起草签订合同，维护自己的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！该起诉了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板真的想辞退你，首先要注意保存好所有与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。其次，了解公司的辞退流程和劳动法规定，确保自己的权益不受侵犯。如果认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的？后续可以进一步沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在填写离职原因时，受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位上心脏病发作是否算工伤，具体操作因情况不同而异：1.如在工作时间和工作场所内因工作原因发作，应立即就医并申请工伤认定；2.如在工作时间前后但在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！发生工伤应当先申请工伤认定，认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：过年了老板不发工资处理方式：可以与老板协商解决；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
