进公司也没有签劳动合同，在公司期间，2020年四五月份的工资也没有发，请问这个该怎么办？
更新时间：2020-06-16 10:54:26人浏览
问题描述：
你好，我去年去了一家公司，进公司也没有签劳动合同，只有钉钉，在公司期间，2019年的提成到今年都没有发，2020年四五月份的工资也没有发，请问这个该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，用人单位自用工之日起一个月以上一年以内没有签订劳动合同的，劳动者可以主张11个月的2倍工资。单位不能拖欠劳动者工资，您可以与单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉。
2020-06-16 09:35:53
服务地区-湖北武汉
你好，拖欠工资的情况下，可以通过下列方式来进行讨要： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。若有需要，可以向我详述，希望维护你最大的权益。
2020-06-16 00:00:01
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