公司要裁员,但是想走离职不给我们补偿,我要补偿,她就想把我调到别的销售岗位,逼迫我主动辞职

更新时间:2020-06-16 07:36:09人浏览
问题描述:
现在疫情期间,公司要裁员,但是想走离职不给我们补偿,我要补偿,她就想把我调到别的销售岗位,说业绩不达标直接开除,逼迫我主动辞职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-06-16 07:36:09
你好随意调动我的岗位我是可以拒绝的吧,还有疫情期间都没上班发的工资是国家最低工资的80%到时候赔偿是赔偿我正常工资还是现在最低工资这个
追问 2020-06-16 09:48:52
张立明律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,拿着用人单位的开除通知,直接申请仲裁。
2020-06-15 21:12:16
开除通知?微信上发的就可以么?去哪里申请仲裁
追问 2020-06-15 21:38:44
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