员工工作内容和待遇不变，算不算调岗
更新时间：2023-01-09 21:59:30人浏览
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员工工作内容和待遇不变，只是所属部门变化，算不算调岗
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要，调剂各岗位员工的余缺，将职工从原来的职位上调离，担任新的职位。
《民法典》第五百四十三条
《民法典》第五百四十三条
2023-01-09 21:59:30
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