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你好，工伤认定不是必须要劳动合同的，建议先去做工伤认定，一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
2020-06-15 10:21:51
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可以认定工伤
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当然违法了。
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属于工伤。
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可通过多种途径协商沟通处理
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