跟一个刚成成立的公司只签了一份一个月试用期的合同,岗位是人事。请问公司可以直接辞退我吗?

更新时间:2023-01-09 23:58:43人浏览
问题描述:
跟一个刚成成立的公司只签了一份一个月试用期的合同,岗位是人事。工作了三天以后,公司以撤销人事部为由,用微信通知我,让我提供支付宝账号不用去上班了,请问公司可以直接辞退我吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
撤销人事部的话基本上是倒闭了,就算了吧
2020-06-13 15:02:08
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
2023-01-09 23:58:43
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