辞职同意不给工资,怎么搞
更新时间:2020-06-13 09:10:13人浏览
问题描述:
您好,华莱士工作4天,辞职同意不给工资,怎么搞
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期怎么办理离职手续
试用期办理离职手续需要先进行工作交接,然后归还公司财物和有关文件资料,等公司结清工资后就可以解除劳动合同,其期限大概是一个月左右,如果劳动者没有办完离职手续的,
劳动法
人浏览
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同:也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门:单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同),现在我打算辞职,老板声称,辞职不批准,不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的劳动合同规定被辞退只发一个月工资,但实际工作了两年,这种规定可能存在问题。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应依法支付劳动者相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,首先,公司未提前告知实习期工资标准且未签订劳动合同,这违反了《劳动合同法》的相关规定。其次,公司辞退您后未按约定发放工资,也侵犯了您的合法权益。您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职手续需准备多项资料,包括应聘登记表、一寸免冠照片、身份证原件、学历学位证书、资历资格证件,以及与前单位解除劳动合同的证明。这些材料是建立劳动关系的必要依据,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问具体是要鉴定什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的,直接去仲裁委举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动局投诉绍发工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询