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劳务派遣合同与劳务合同的不同
劳务派遣合同与劳务合同其性质上都是以人们的劳动付出作为回报而订立的一种合同，但是其两者也是存在比较大的差异的。那么，劳务派遣合同与劳务合同的不同是怎么样的呢？我
实际履行
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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
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讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
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劳动监察大队投诉或仲裁
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
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您好，可以向当地劳动监察大队投诉。
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若施工单位一直拖欠工资，可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以搜集其他证据
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可以申请劳动仲裁
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依据你们合同约定确定
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对方拖欠货款属于民事纠纷，通常不直接涉及刑事犯罪，因此报警可能不是最佳处理方式。您可以通过民事诉讼或仲裁途径解决货款纠纷。若对方涉嫌诈骗等犯罪行为，可报警处理。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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未取得预售许可协议一般无效。若能在起诉前取得许可，协议可认定有效；否则，应确认协议无效，双方可协商解除或诉诸法律。具体操作需结合合同条款、履行情况等因素综合判断
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不按时交学费分期款项的常见处理方式包括：平台催收、收取违约金、信用记录受损、法律诉讼等。选择处理方式时，应综合考虑欠款金额、个人经济状况及信用状况，尽量通过沟通
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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需要结合合同约定，如果合同么有约定，需要结合对方的损失进行判断。
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可以，一万元定金也不退了
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建议和驾校协商解决，协商不成可以到交管部门投诉。
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建议当面委托律师进行分析。
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