公司合同上写着一天上班时间8小时，但是有给加班费，按计时结算工资，请问这算合法的吗
更新时间：2020-06-09 10:55:37人浏览
问题描述：
公司合同上写着一天上班时间8小时，一个星期必须休息一天，但实际一天会要求再加3个小时班，一个月放两天假，51只放一天，但是有给加班费，按计时结算工资，请问这算合法的吗
2位律师解答
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