请问断了一个手指头的一半？要老板赔多少钱？
更新时间：2020-06-07 11:31:03人浏览
问题描述：
请问断了一个手指头的一半？要老板赔多少钱？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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交通事故后发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
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除了医疗费外，认定十级工伤可以赔付7个月工资。如果可以认定级数九级，可以获得更多赔付
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工伤赔偿应该在医疗终结之后或者劳动能力鉴定之后向人力资源和社会保障局申请工伤待遇审核，一般在申请后2个月内下达工伤待遇。申请工伤待遇审核需要材料如下：首次病例，
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您好，发生工伤建议申请工伤认定，要求按照工伤保险待遇赔偿
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您好，伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验，您该情况有可能评上伤残等级X级。确定伤残等级后工伤赔偿款根据医疗情况、伤残等级以及工资收入等因素确定。
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伤残鉴定，要求赔偿
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：
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员工辞职应当办理的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结
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法律分析：可以领取生育津贴。想要领取生育津贴需要生育保险缴费一年以上才可领取，符合一定条件也可以使用男方的生育保险进行报销。报销期限为生育医疗费，应当在女职工妊
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丧假的话，一般是针对直系亲属。你这个同事的奶奶然一般来说哈，不是你的直系亲属，没有办法请丧假，因此就没有工资。
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你好，首先等工伤结论书，认定工伤以后去做劳动能力鉴定，再次鉴定以后可以先与用人单位协商赔偿，如果协商不妥，只能劳动仲裁用人单位。
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