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刑事诉讼动态
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根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,参加了工伤保险的,不支持一次性补偿,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品
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轻伤:躯干部和会阴部损伤
躯干部软组织挫伤比照第二十条。躯干部创口比照第二十一条。躯干部穿透创未伤及内脏器官或者重要血管、神经的。胸部损伤引起气胸、血胸或者较大面积的单纯性皮下气肿,未出
人体轻伤鉴定规范
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轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作
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酒后失言 兄将弟捅死
他们不是亲生兄弟,哥哥是养子,但兄弟间的感情,在家人及外人看来,一直很好。谁也没想到,哥哥会持刀到弟弟家,数刀捅死弟弟,更让人想不到的是,悲剧的起因,竟然只是弟
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故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒
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受害人轻微伤,嫌疑人构不成故意伤害罪,可以起诉要求赔偿,要提交起诉状、法医鉴定意见书、行政拘留决定书、相关证据。
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你好,建议及时报警,申请伤情认定,轻伤以上可以追究刑事责任。
请问报警没?打架的原因是什么?
方便的话你可以直接联系我说明详细情况,简单咨询是免费的,我会为
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如果已经报警了,那么公安机关会有鉴定。
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故意伤害罪
1、法定刑在三年以下有期徒刑、拘役、管制幅度的量刑起点和基准刑:
轻伤一人的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起
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可以申请重新鉴定
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一、离职后年终奖金还有吗1、离职后是否还有年终奖金需根据以下情况进行判断:(1)如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;(2)年终奖争议一般发生在离职员工
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你好,需要按照合同约定办理
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一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部
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对此情况,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分性来判断,也可先尝试协商,不成再逐步采取其他法律手段。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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除了上述提到的途径,劳动者还可以选择通过工会维权,工会通常会提供法律咨询和协助。另外,根据《劳动合同法》等相关法律,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,否则将承
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你好,是什么原因受伤的呢
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不合法的。可以去劳动部门维权。
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五险转个人名下后,可以单独选择保养老保险。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育,转个人后可根据需求选择。若涉及五险转移或缴纳问题,建议咨询当地社保部门。
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