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郭庆梓律师
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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，如果您想要尽快解决，也可以提起劳动仲裁，我可以根据您的情况拟写一份劳动仲裁申请书，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，点击我的头像可以获取联系方式，联系我，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的正当利益
2020-06-05 12:00:36
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用人单位无故不发工资的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2020-06-04 23:11:56
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2020-06-04 23:00:03
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那就看你是否有充分的证据证明了
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这个没有道理，那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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你好，根据法律的相关规定
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