我们是属于劳务派遣用工形式,合同到期后,用工单位不再续签,我们可以去维权吗?签过两次合同

更新时间:2023-01-10 13:42:59人浏览
问题描述:
我们是属于劳务派遣用工形式,合同到期后,用工单位不再续签,我们可以去维权吗?签过两次合同,第一次是一年,第二次是五年,一共参加工作六年,现在到期了,说是不再续签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以申请劳动仲裁 ,需要结合相关证据加以确定。
2020-06-04 23:36:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50879人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣合同到期后单位不续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过与单位协商、向单位的调解委员会等组织申请调解、或者申请仲裁等方式来维权。
2023-01-10 13:42:59
贺建华律师
服务地区-河北邯郸
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2020-06-04 23:46:41
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