未签定劳动合同，公司只赔偿一个月的工资？请问要怎么合理赔偿？从哪几个方面进行赔偿？
更新时间：2020-07-30 20:51:19人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
您好，您是什么时候入职的呢？根据未签合同的期间，可以要求给付双倍工资的经济补偿金，如果拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金，有相关证据能证明劳动关系吗？劳动关系是主张以上要求的前提，建议您尽快找律师介入协助您收集重要证据，以便根据您的情况给出合适的应对方案，你可以点击我的头像获取联系方式，联系我，我会用专业的法律知识，尽全力维护你的合法利益
2020-06-03 13:37:34
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