我这里没有五险一金和缴纳个人所得税。然后工厂就用工资太高的理由克扣工资。可以直接离职吗?

更新时间:2020-06-01 14:10:30人浏览
问题描述:
我只是工厂普通员工,我们这是做计件工作的,我这里没有五险一金和缴纳个人所得税。因为工作计较多劳多得,平均一个月在6千工资左右,没有生意应该在3千到4千左右,今年过年疫情这么严重也没有放假,过年就30夜和初一二请假休息,拿到的工资也就3800没有双倍什么都没有,因为今年疫情的影响这几个月的工资都在4千多左右,但5月份这个月行情变好,刚开始说了这岗位我自己承包了,所以行情好自己肯定忙不过来。找他们他们又说已经被你承包了,就要我自己找别人来做,工资我自己开,然后别人来做都不算厂里的,工资全算在我工资单上。这不一到发工资我工资明显比大部分人多很多,应该有1万五左右,然后工厂就用工资太高的理由克扣工资。这我该怎么做呢?可以直接离职吗?能不能去劳动局起诉他们,需要注意些什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
2020-06-01 14:10:30
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建议尽快起诉维权
2020-06-01 14:06:09
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已帮助132297人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-06-01 13:33:55
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