哺乳假没有时间休完,现在公司辞退,是否要赔偿哺乳假工资
更新时间:2020-06-01 17:20:01人浏览
问题描述:
因公司业务繁忙,哺乳假没有时间休完,现在公司辞退,公司是否要赔偿哺乳假工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工资而未支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳假时间及工资计算
相信大家对于哺乳假都有所了解,一般是生育后的女职员在结束产假后回到工作岗位上的一段时间内享有的假期。那么哺乳假怎么休?哺乳假能否解除劳动合同?哺乳假时间及工资计
假期待遇
人浏览
如果公司给员工购买生育险,员工产假期间的工资和生产费用由生育险支付,生产后报销。公司一般会给员工开一些工资,但不是强制性的。如果公司没有给员工购买生育险,员工产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休了哺乳假还能享受带薪年假吗?
核心内容:而女职工休了哺乳假之后,是否还能享受带薪年休假?在《职工带薪年休假条例》中,哺乳假未被列入带薪年休假的免除范围,因此用人单位不可擅自认为哺乳假与带薪年
女工保护
人浏览
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬离本市,员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金;市内搬迁则没有补偿!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,法律对于哺乳假只规定,每班可以有1小时的哺乳假。您的情况还要看您和公司之间有没有具体约定。如公司现在辞退您,您可以申请劳动仲裁,要求经济补偿等法定福利待遇
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司允许,就没问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工常见处理方式有:与雇主协商、支付相应违约金、寻求劳动仲裁或法律诉讼。具体选择应根据劳动合同条款、双方责任和实际损失情况。如合同无明确规定或损失较小,可优先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体请想咨询什么 劳动
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的具体情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
住房公积金提取有以下步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女生育假一般不少于98天。具体处理方式如下:1.正常产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2.难产产假:如女职工难产,可增加产假15天。3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询