每天工作8小时，是否违反劳动法？
更新时间：2020-05-30 17:31:42人浏览
问题描述：
单位提出上六休一，每天工作8小时，这是否违反劳动法？
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只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位双休制度变更为单休制度的。但是若公司未缩短每日的工作时长，则有权拒绝单位的要求或者要求单位支付加班工资，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动部门投诉。
2020-05-30 17:31:42
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