员工一年前申请离职，需要赔偿吗
更新时间：2023-01-11 13:50:03人浏览
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员工一年前申请离职，一年后才批准，需要赔偿吗
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员工离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，用人单位应当劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；员工离职是被过失性辞退或者主动离职的，用人单位不需要赔偿。
2023-01-11 13:50:03
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你好需要了解详细情况b
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