是否就只能放弃主张权利?我们的主张是加班工资和未签订劳动合同双倍工资差额以及辞退补偿金。仲裁单位后被起诉官司

更新时间:2023-01-11 15:15:24人浏览
问题描述:
辞退被诱导签订离职协议书,用人单位设陷阱条款,员工主张申请仲裁则员工需赔偿用人单位巨额违约金,是否就只能放弃主张权利?我们的主张是加班工资和未签订劳动合同双倍工资差额以及辞退补偿金。仲裁单位后被起诉官司能不能打?具体一条:6、甲乙双方违反本协议之任一条款,均视为违规,违规方应支付10万的违约金作为对方的赔偿损失。3、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲乙双方之间的劳动关系相关事宜,不存在纠纷;乙方就劳动关系解除与社会保险以及公积金等相关劳动关系事宜不得再向甲方主张权利。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。
2023-01-11 15:15:24
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已帮助64824人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求,通过劳动仲裁解决。
2020-05-29 09:03:30
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