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在实际操作中,目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围,员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。公积金缴纳如不合法,在公积金条例里是有相应的救济
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物业公司须为职工建立住房公积金
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符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休
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例如:单位如何缴存住房公积金:一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设
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公积金不是必须购买的
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必须要和员工购买住房公积金
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必须要和员工购买住房公积金
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现你的情况描述不够清楚,如需具体咨询或帮助,可与武汉张辉律师联系面洽。以上意见供你参考!
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被公司解雇的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金
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事业单位病退工资待遇:如果年龄未满国家规定的退休年龄,名额还在单位(当事人还属于单位员工)按国家规定发放:(1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75
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私人老板工伤怎么处理方法如下:1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼
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1.公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁2.公司不给劳动合同的,应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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您好,你可以跟公司协商
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您好,这个是算离职的哦,
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工作多久了 什么状况呢
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领取失业金后不会影响再就业和失业金领取,对以后找工作是没有任何影响的。
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