在家待岗厂里面叫开会说3次不到就算自动离职业这合理不如果厂里面叫待岗的去上班上10天20天的在叫你待岗我可以拒绝去吗会不会算我自动离职
更新时间：2011-12-03 09:07:24人浏览
问题描述：
在家待岗厂里面叫开会说3次不到就算自动离职业这合理不如果厂里面叫待岗的去上班上10天20天的在叫你待岗我可以拒绝去吗会不会算我自动离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于员工辞退的问题
用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为
解除劳动关系
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿就是民事案件，时间限制《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让问题
一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定
有限公司股权转让
人浏览
员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的，可以根据法律规定以及劳动合同约定，要求单位补缴社保。如果协商不成的，可以到劳动监察大队投诉。对于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
凡在劳动年龄范围内具有劳动能力的、具有城镇户口并已经参加基本养老保险的个体工商户及其从业人员、自由职业者、与用人单位解除劳动关系人员均可以参加基本医疗保险。新参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
待岗不符合法律规定。如果说单位认为劳动者不适合该岗位工作可以与劳动者协商更换其他岗位。如协商不成，单位可依照劳动合同法的规定辞退劳动者但要支付经济补偿金。单位的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你最好要求单位出具相关手续。单位还应当支付你不低于最低工资标准的报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业无权要求职工待岗,如果职工有法定的理由不能工作,或者不能胜任工作,可以协商变更劳动合同,如果协商不成的,可依法解除劳动合同.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否违约要根据合同中的约定来判定的。如果合同中规定，领养后猫的所有权归你本人所有，那么是不需要承担违约责任的，如果合同中，在一定期限内，对猫的安全和健康做了规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订合同时，为确保合同内容符合规定，应详细审查合同的各项条款，包括标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决方式等。同时，还需注意合同形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
抖音直播线上签约后不直播，属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同具有法律约束力，违约方需按约定支付违约金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的。承租人不付租金，房东可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。同时，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
依照民法典的规定，属于效力待定的，经未成年人的法定代理人追认后是有效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
