合同约定的劳动报酬中有一条公司有权根据其生产经营状况、员工工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整员工的待遇。是否违法或侵害我们员工权益
更新时间：2020-05-27 10:25:39人浏览
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合同约定的劳动报酬中有一条公司有权根据其生产经营状况、员工工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整员工的待遇。
公司于每月x号以货币形式支付员工上月工资。
按上面约定公司扣压我们的加班费是否违法或侵害我们员工权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同约定的劳动报酬中有一条公司有权根据其生产经营状况、员工工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整员工的待遇。 公司于每月x号以货币形式支付员工上月工资。 按上面约定公司扣压我们的加班费是否违法或侵害我们员工权益。是的，可以主张
2020-05-27 10:25:39
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