没签劳动合同,辞职不让走,这样合法吗?
更新时间:2020-05-27 13:50:43人浏览
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上班半个月了,没签劳动合同,辞职不让走,说走的话扣一般工资,这样合法吗?
1位律师解答
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2020-05-27 13:50:43
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