是试用期 做了6天老板娘不给工资 怎么办呢
更新时间：2020-05-26 00:43:25人浏览
问题描述：
你好 我是在清吧做服务员 是试用期 做了6天老板娘不给工资 怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126645人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-26 00:43:25
咨询我
已帮助65145人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-25 23:34:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的，有的单位为了自己的私利就不给辞职工资，这是非常让人气愤的。那么，2022年试用期辞职不给工资怎么办呢？我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
试用期
人浏览
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
准备证据材料向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据，可以到劳动部门仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商，不行就去劳动局投诉或申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保工伤赔偿处理步骤简要如下：1.申请工伤认定：向劳动保障行政部门提交申请，提供相关证据材料；2.伤残等级鉴定：如认定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定，上班离职应当给劳动者发放工资。离职公司不发工资，当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，请求支付工资。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商达成一致后解除合同并获取相应补偿，或通过法律途径维护自身权益。选择哪种方式需考虑个人实际情况、公司态度及法律法规。若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄后能办病退，但具体操作需分情况。如已离职，可凭医疗证明等材料直接向社保机构申请；如仍在单位工作，可通过单位办理病退手续。申请过程中需提供完整病历、诊断证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个税计算涉及多个因素，如收入类型、扣除项、税收优惠等。一般情况下，可根据官方发布的个税税率表，结合个人收入情况，利用个税计算器进行估算。若收入结构复杂，或涉及多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如协商不成，就只好提起劳动仲裁了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走的，到期离职就行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的，可以要去休息
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
