公司每月扣合同约定工资百分之十作为年底绩效考核，这种行为违法吗？
更新时间：2020-05-25 21:22:47人浏览
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公司每月扣合同约定工资百分之十作为年底绩效考核，这种行为违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，根据您的描述，对方的行为是不合法的，您可以先和企业进行沟通，协商不成可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，仲裁不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益
2020-05-25 16:28:54
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-25 16:07:27
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2020-05-25 21:22:47
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