不给工资,一开始说没有试用期,试用期期间没有工资
更新时间:2020-05-25 15:30:52人浏览
问题描述:
上班9天,不给工资,一开始说没有试用期,现在说试用期7天,试用期期间没有工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个是可以要工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。(2)劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作试用期不发工资的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。试用期:《中华人民共和国劳动合同法》第十九
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有约定不支付工资,就应当支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同损害第三方权益可申请无效。操作包括:1.收集证据,证明合同损害第三方权益;2.向法院或仲裁机构提出申请,要求认定合同无效;3.在申请过程中,可要求过错方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照物业合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,交了多少定金呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合行为目的和造成的后果情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
商场租赁合同到期后续签的常见处理方式有续签合同或转为不定期租赁。选择哪种方式应考虑双方意愿、市场状况等因素,确保权益得到保障并避免纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这这属于违法行为,会被追究责任的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果双方有约定未能出售的产品,厂家需要回购的话,是可以要求厂家承担退款的责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
已经生效的合同对签约各方具有法律约束力的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询