公司2月疫情期间不给一分钱工资，补一个月工资，是否合法？签了合同三个月转正，是否能要求赔偿？
更新时间：2020-05-25 09:22:14人浏览
问题描述：
公司2月疫情期间不给一分钱工资，3月上班半个月，补一个月工资，老板以我怼她为由扣我600，是否合法？还有2019.11.28入职，签了合同三个月转正，到现在也没有转正，老板的理由是疫情，是否能要求赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，先算个人工资标准乘以欠扣时间的数，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，即欠扣时间内的应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准。
2020-05-25 09:22:14
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你好，现在处理到哪一步了？我看看你的判决书
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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你好积极应诉就可以哈
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