第一份三年劳动合同到期后，公司未续签合同，8个月后第二份劳动合同续签，请问可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2020-05-24 21:06:57人浏览
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1位律师解答
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您可以准备证据材料，申请劳动仲裁
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