中途我没有离职公司也没有跟我交社保，这种情况我可以找公司跟我补交社保吗？但是我们上班也签订了劳动合同和正式员工一样的待遇
更新时间：2020-05-22 20:25:24人浏览
问题描述：
2005年10月进入富士康。同年11交社保，后面停交10个月，2006年九月才开始交，中途我没有离职公司也没有跟我交社保，这种情况我可以找公司跟我补交社保吗？那时候在公司我们属于实习，没有拿到毕业证，但是我们上班也签订了劳动合同和正式员工一样的待遇，天天也是逼着加班
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-05-22 20:25:24
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