我就说我个人原因离职，还说我不负责任，或是我直接以公司不发工资为由离职。或是有什么更好的办法吗？
更新时间：2023-01-12 12:11:08人浏览
问题描述：
因为我也不想跟公司闹僵，我就说我个人原因离职，但是他们非让我干完活再走，而且还加工作，还说我不负责任，后来找了一个人来，这个人待了两天，就没再来。我就怕公司拖着我工资，到现在3月工资还没发，如果她实在不让走，我把我的账对清（我是出纳），然后我下周请假；或是我直接以公司不发工资为由离职。可以吗，或是有什么更好的办法吗？谢谢
2位律师解答
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可以但最好不要。
一，可以，公司拖欠(不按时)发工资，如果员工不想再在公司工作下去，可以提出书面申请，公司领导批复后，可以解除劳动合同，并按规定结算工资。
二，当然除了解除劳动合同，还可以向公司所在地的劳动部门反映，申调解或者向仲裁机关发起仲裁；调解或者仲裁无效的，还可以向当地的法院起诉。
一，可以，公司拖欠(不按时)发工资，如果员工不想再在公司工作下去，可以提出书面申请，公司领导批复后，可以解除劳动合同，并按规定结算工资。
二，当然除了解除劳动合同，还可以向公司所在地的劳动部门反映，申调解或者向仲裁机关发起仲裁；调解或者仲裁无效的，还可以向当地的法院起诉。
2023-01-12 12:11:08
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