劳动法的丧假，能享用此假期吗
更新时间：2020-05-21 14:29:31人浏览
问题描述：
劳动法的丧假，外公去世，能享用此假期吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于丧假相关的法律法规没有具体的规定，一般是一至三天的婚丧假。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于丧假的规定
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属
工时休假
人浏览
如果对劳动报酬约定不明确，可以重新协商；协商不成，适用集体合同规定；没有集体合同的，实行同工同酬；如果用人单位拖欠劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是什么性质的公司？《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能不全面，仲裁专业但耗时，诉讼权威但成本较高。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能属于工伤。若因机器故障导致，应及时报告并申请工伤认定。同时，保留相关证据，如医疗记录、现场照片等，以便后续处理。如涉及第三方责任，可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议教育局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般来说如果是公积金贷款必须规定在深圳市内，如果是提取深圳公积金，可以在全国范围内的房子都可以提取。法律依据：国务院《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中专考完试后找到正式工作并交了社保，是否会影响应届生身份，这个问题的答案取决于多个因素，包括是否签订了劳动合同、是否缴纳了社保以及具体的用人单位对应届生身份的定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请职业病鉴定额
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
