要求做六休一的工作模式,需要支付加班费或安排调休吗

更新时间:2023-01-12 14:43:14人浏览
问题描述:
要求做六休一的工作模式,需要支付加班费或安排调休吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
应该安排调休的,因为超过了法定的工作时间
2020-05-19 20:30:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104351人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。
2023-01-12 14:43:14
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
每周超出40个小时的工作时间,都是需要另外支付加班费的
2020-05-19 21:49:52
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求支付加班费或调休
2020-05-19 20:07:32
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