我在老板那里接了工程，协议怎么写？
更新时间：2020-05-19 01:12:09人浏览
问题描述：
我在老板那里接了工程，然后转包给别人做，协议怎么写？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83287人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，工程承包协议首先是写明甲方和乙方，然后对你的工程进行工程概况，工程范围及内容，工作日期，接着质量标准采用下列：工程质量达到奖项，工程质量评定等级，符合国家质量验收标准，最后写合同价款，付款方式和质量及验收。
2020-05-19 01:12:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135674人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，工程承包协议书格式大体如下：发包单位：（甲方）承包单位：（乙方）甲乙双方经协商就xxx工程事宜达成如下协议：一、工程概况，如工程名称、地点、范围等，二、承包方式：三、开工竣工时间，四、工程质量标准及验收等，根据双方具体情况增添条款，甲方：乙方：年月日
2020-05-19 01:05:47
咨询我
已帮助70615人 · 响应时间 平均4分钟内
工程承包合同是有法律效力的，如果双方不按照合同约定的权责履约，另一方都有按照合同规定的条款追究对方责任的权利，协议只是一个约定而已，不具有法律效力。
2020-05-19 00:38:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程结算承诺书怎么写
工程的建设是我国现在一个十分常见的事情，我国最近几十年的经济发展速度可谓是飞速，在工程建设完成之后有一个十分重要的就是工程的结算。下面就让法律快车小编为大家带来
工程结算纠纷
人浏览
你好，这个可以委托律师代书，有需要联系我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程承包协议书怎么写
建筑工程承包涉及到的金额比较大，财务、物力需求比较多，一旦承包下来的话，需要有大量的资金支持，不仅单位与单位之间承包签协议，单位发包给个人也是同样需要签订协议的
工程承包常识
人浏览
承包人与发包人订立建筑工程施工合同应符合下列程序:(1)接受中标通知书。(2)组成包括项目经理的谈判小组。(3)草拟合同专用条件。(4)谈判。(5)参照发包人拟
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承包人与发包人订立建筑工程施工合同应符合下列程序:(1)接受中标通知书。(2)组成包括项目经理的谈判小组。(3)草拟合同专用条件。(4)谈判。(5)参照发包人拟
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承包工程项目有三个方案：1、临时找一个有资质的施工单位挂靠，施工单位一般很愿意，你在帮他们找业务。谈好佣金，用它的资质去投标，你自己当项目经理，你不就成了自己干
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程承包合同的形式：1、总价合同：以固定总价签约的合同都称为总价合同，又可分为固定总价合同、调价总价合同、固定工程量总价合同2、固定单价合同，又称为工程量清单合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以委托律师代写合同的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可委托律师起草。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，公司开除（辞退）员工按工作年限给予每年一个月工资的经济补偿，不包括五险一金。五险一金与经济补偿是两回事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获得补偿。具体操作：1.保留与辞退相关的证据，如通知书、聊天记录等。2.计算应得的经济补偿金额。3.与单位协商，要求支付补偿。4.如协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不让走的解决办法如下：1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般职工医疗保险可以二次报销。二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司不给辞职单，您可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权依法解除劳动合同。您可以准备好相关证据，如工作证明、工资单等，到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付工资，收集证据是维护自身权益的关键。首先，你可以收集与老板或公司的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾提出过工资支付要求但遭到拒绝。其次，保存好劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该回答仅提供了具体金额，未说明缴纳比例。缴纳水平需结合工资基数判断。如感到疑虑，可要求提供明细或咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
