公司拖欠工资。离职时公司不签书面协议,我想申请劳动仲裁,有什么要注意的问题吗?

更新时间:2023-01-12 18:02:44人浏览
问题描述:
您好,我到公司四个月,公司拖欠工资。没办法支付正常开销故离职,离职时公司不签书面协议,也不支付工资。签署劳动合同时也没有给我一份,我要求公司给我一份劳动合同被拒。公司还变相要求员工加班。我想申请劳动仲裁,有什么要注意的问题吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
2023-01-12 18:02:44
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
2020-05-25 10:35:39
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