一周前提出离职,想上满这15天,但是用人单位为了不给满勤工资,请问这该怎么办

更新时间:2020-05-17 23:12:35人浏览
问题描述:
正式员工,一周前提出离职,自交离职报告之日起15满勤,想上满这15天,但是用人单位为了不给满勤工资,不让上满这15天,请问这该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以选择去劳动仲裁来处理这个事情啊,
2020-05-17 23:12:35
柳士荷律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-134-0001-7000
这种情况应该是用人单位的责任。
2020-05-17 20:43:34
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