公司部门领导对组内组长降职降薪是否合法。降职后薪资不变，员工不同意，可以提出不同意，会得到补偿金吗？
更新时间：2023-01-12 20:36:52人浏览
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法律分析：单位单方面给员工降职降薪是不合法的。
劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若单位需要调整员工工资的情况下，是应该跟员工进行协商并重新签订新的劳动合同，单方面降低工资是属于违法行为。
如果公司降薪的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2023-01-12 20:36:52
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