公司通知下个月降工资,离职需要提前一个月么

更新时间:2020-05-13 21:01:59人浏览
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您好,公司通知下个月降工资,离职需要提前一个月么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2020-05-13 21:01:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助165929人 · 响应时间 平均5分钟内
公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
2020-05-13 20:01:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184802人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-05-13 19:56:07
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