没有签署劳务合同，但是员工是严重违反公司规章制度的，辞退的话需要补偿吗
更新时间：2020-05-13 04:17:17人浏览
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-05-13 04:17:17
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