各位律师,我想请问一下去年2019年11.21日进来的开始上班并且没有签实习合同也没有劳动合同到现在2020.5.12号突然让我签劳动合同了并且把之前没有签的时间也算在里面后面写着本合同

更新时间:2020-05-12 15:37:46人浏览
问题描述:
您好各位律师,我想请问一下去年2019年11.21日进来的开始上班并且没有签实习合同也没有劳动合同到现在2020.5.12号突然让我签劳动合同了并且把之前没有签的时间也算在里面后面写着本合同期限自2019年11月21日起至2022年11月20日其中2019年11月21日至2020年5月20日为试用期请问这样子我能签吗那岂不是我这边损失惨重这种情况我能不能签不签的话可以去当地的劳动仲裁委员会去告吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
可以不签的,可以要求双倍工资差
2020-05-12 15:37:46
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