原单位不给办离职证明,公积金被封存6个月怎么提取

更新时间:2020-08-21 23:05:42人浏览
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原单位不给办离职证明公积金被封存6个月怎么提取
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯洋律师 咨询我
服务地区-湖北黄冈·电话-186-7132-0956
你好,你说的事可以去公积金管理机构咨询一下。
2020-05-12 08:28:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助150581人 · 响应时间 平均1分钟内
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下:
本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。持上述资料到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
2020-08-21 23:05:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190615人 · 响应时间 平均1分钟内
  封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。  职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。集中封存是指职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户)统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
2020-07-21 10:43:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54668人 · 响应时间 平均2分钟内
公积金的领取仅限于非本市户籍的外来职工,如是属于本市户口的职工缴纳了公积金,只能通过购买物业或装修途径动用公积金。外来职工在离开该市需提取公积金帐户款项的时候,先请单位出具一份离职证明书并加盖公章。然后,由公司负责缴纳公积金的负责人员帮忙处理封存公积金帐户。等帐户封存完毕后,拿着离职证明书及封存的相关资料到当地公积金办理中心,上交资料销户,销户完毕后,拿资料到公积金帐户的银行把帐户上的金额转到其它帐户上,就可以到其帐户上把公积金拿出来使用。
2020-06-10 15:07:35
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,开具离职证明是用人单位的义务。如果你应聘新单位需要离职证明,你可以要求原单位尽快出具离职证明给你。否则,由此导致你无法就职的损失,由原单位承担赔偿责任。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-18 14:54:51
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