请问我现在这种情况,公司要我离职,我该怎么办?我可以找公司要赔偿吗?

更新时间:2023-01-13 10:43:04人浏览
问题描述:
您好,我是2019年11月底入职一家旅游公司,公司主要是做教育、研学方面的,3个月的试用期,试用期没有跟公司签任何合同,但财务也是老板娘每月都微信发截图工资条告知我工资到账,原本2月转正,由于疫情的原因,3月老板娘找谈话,说公司没有业务,跟我说不转正,等到公司有业务后再转正,4月底,老板找谈话,变相劝退,我不理,后面主管找谈话,说老板叫我自己离职。请问我现在这种情况,就是没有跟公司签任何的合同,只有微信发的工资条,公司要我离职,我该怎么办?如果公司真的炒了我,我可以找公司要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-05-20 21:16:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88493人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司存在纠纷,可以找以下机构解决:向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;工资纠纷还可以向劳动行政机关举报,由劳动行政机关责令公司限期改正;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
2023-01-13 10:43:04
徐靖律师
服务地区-广东广州
您好,可以向公司主张没有签订劳动合同二倍工资差额。
2020-05-12 16:16:52
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