当时说的试用期是三个月,就是口头说试用期三个月,还是按照试用期发的,包括保险之类的缴纳

更新时间:2023-01-13 12:33:08人浏览
问题描述:
请问,我之前是12月10号到公司上班,当时说的试用期是三个月,就是口头说试用期三个月,也没说要考试,现在五月了,他们给我发的工资还是按照试用期发的,今天问财务,财务说按这个月考试成绩决定转不转正,包括保险之类的缴纳
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。
2023-01-13 12:33:08
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,所以你的问题是什么呢?
2020-05-09 17:14:26
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