期间没有有签订劳动合同,请问可以申请劳动仲裁要求返还工资并要求赔偿么,该主张什么赔偿

更新时间:2020-05-07 15:41:58人浏览
问题描述:
2018年5月至2019年4月在个体工商户工作不满一年后离职,期间没有有签订劳动合同,工资流水只显示当时财务的个人账户转账【每月15号固定】,最后一个月单位以效益不好克扣了百分之四十的工资,现在一个人离职1年,手里只有盖有单位公章的工作证明,但证明上工资是写错了,多写了一个零,月薪几万元了,请问可以申请劳动仲裁要求返还工资并要求赔偿么,该主张什么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2020-05-07 15:38:44
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2020-05-07 15:41:58
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