申请劳动仲裁与单位解除合同并要求赔偿
更新时间：2017-12-18 11:11:48人浏览
问题描述：
您好，我单位每个月5号开工资，这个月到17号还没开。请问，我现在可以申请劳动仲裁与单位解除合同并要求赔偿吗？如果可以要求赔偿，那赔偿款是多少？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
法律规定单位不得拖欠工资，工资要按月支付。如果单位只是迟了12天支付工资，不认定为拖欠工资的，你以此解除合同不能得到赔偿。
2017-12-18 11:11:48
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-12-18 09:58:28
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