符合解除劳动合同条件,公司需要多支付一个月的工资吗
更新时间:2023-01-13 20:00:41人浏览
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符合解除劳动合同条件,公司需要多支付一个月的工资吗
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1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金。
2、由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-13 20:00:41
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