用工单位不签劳动合同，不交五险，是否合法？提出辞职工厂说必须扣钱160一天算，是否合法
更新时间：2020-05-06 05:25:18人浏览
问题描述：
用工单位不签劳动合同，只有200一天（不忙就让休息不算工资），不交五险，协议中强调必须提前2月交辞职报告，是否合法？现在做三天息一天，提出辞职工厂说必须扣钱160一天算，是否合法
2位律师解答
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