在没有续签合同时又上班了一个月，也就是我们面临辞退，这种情况我们能有多少补偿
更新时间：2023-01-14 07:43:50人浏览
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合同是三月到期，在没有续签合同时又上班了一个月，现在要撤柜了，也就是我们面临辞退，这种情况我们能有多少补偿
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
2023-01-14 07:43:50
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