现在离职不补发了，违反劳动法吗
更新时间：2023-01-14 10:01:23人浏览
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疫情期间员工工资暂缓发放，现在离职不补发了，违反劳动法吗
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法律分析：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2023-01-14 10:01:23
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